12月19日，重庆文旅集团2024届“优青计划”总结暨2025届“优青计划”开班式大会在集团总部举行，集团党委书记、董事长冉斌，集团党委副书记、总经理李霞，集团党委副书记张一川，集团党委委员、纪委书记蒙耀出席会议并讲话。

“优青计划”是集团创新构建的“1+3”立体化人才培养模式中承上启下、最为关键的一环。这套模式中的“1”为“青蓝工程”（寓意青出于蓝而胜于蓝），是基于战略需求、覆盖职业生涯全周期的标准化、一体化培养与资源调度平台。“3”指人才梯队培养的3个专项计划：包括面向中层管理人员的“湛蓝计划”（寓意精湛技艺、探索蓝海），面向优秀青年骨干的“优青计划”（寓意承上启下、锻造中坚），以及面向新入职员工的“青苗计划”（固本培元、系好第一扣）。

冉斌在开班式动员讲话中向学员们表达了“青春真好”“文旅的青春更好”“莫负青春”三重寄语。

冉斌表示，“青春真好”是因为时代好、经历好、专业好和科技好。我们正处在中华民族文化复兴的伟大时代，在这样和平繁荣的时代，要思考如何活出人生风采；经历好是大家正处于怀揣梦想、生龙活虎的人生阶段，要勇于吃苦、勇于担当，高速运转而不是停下等待；专业好是不管所学专业是否用到，但一定要有奋斗的方向，学习是一个终身的过程，机会只留给有准备的人；科技好则为我们学习工作提供了更有力的帮助和支撑。

冉斌指出，“文旅的青春更好”一是市委市政府空前重视文旅集团的发展，二是文旅集团因为大家的努力而全国闻名，三是我们处在一个“百业+文旅”发展的伟大时代，四是年轻人可在文旅“中家”、清朗的文旅场中茁壮成长。

冉斌强调，学员们要“莫负青春”，需要完成政治、品德、为人、业务、能力、情绪、挫折、身体、廉洁“九项修炼”，夯实立身之本；做到政治清醒、怀揣理想、脚踏实地、开拓创新、善于落实、善做方案、善用科技、向外开放、廉洁自律“九项要求”，筑牢安身之基。才能迎接各种风险挑战，成为栋梁之材，从而涌现出文旅集团未来的领航者、担当者和继承者。

李霞结合自身25年工作成长经验，与学员们分享了三点感悟：第一是信念，当遇到困难、迷惑的时候，要相信组织、相信群众、相信自己。第二是标尺，人生观、世界观、价值观会左右判断和决策，决定底层逻辑和工作方法。第三是突破，社会和职场可分为执行者、解释者和定义者三个层级，因此要锻炼结构化的表达能力。总之，做什么样的自己，成为什么样的人。

张一川对2024届“优青计划”进行总结，他表示，2024届“优青计划”的成功实践，已经为我们探明了一条行之有效的青年人才成长路径。希望2024届的学员永葆“优青”本色，2025届的学员珍惜这弥足珍贵的学习机会。

蒙耀作廉洁自律讲话，他要求学员们为党分忧，为企担责，把忠诚与干净融入“优青计划”全过程；遵规守纪，创新有为，把实践锻炼的舞台当作锤炼作风的“考场”；廉洁从业，干净做事，把责任担当贯穿未来工作始终。

会上表彰了10位2024届“优青计划”优秀学员，分别是：旅规院公司熊智鹏、游轮公司郑杰、集团风控审计部夏丽萍、集团运营管理部陈缘、集团党群人力部陈娟、集团纪检监察室孙武斌、集团党群人力部陈希、集团战略发展部严礼平、两江公司冯宇、集团风控审计部闫思羽。

“优青计划”2024届57名学员和2025届40名新学员参会。